羅太當箭靶 不利大和解

羅太當箭靶　不利大和解

明報社論 2006年1月24日

【明報專訊】香港教育專業人員協會繼在前日的教師大遊行中叫出「羅范淑芬下台」的口號，刻下正尋求約見特首曾蔭權(相關新聞 - 網站)，提出三大要求，其中一點，是把教育統籌局常任秘書長調職。我們認為，曾蔭權應該仿效當年英國首相貝理雅(相關新聞 - 網站)上台執政的做法，與教師工會談判，制訂一個雙方可以接受的教育改革方案，以改善教師待遇換取工會同意淘汰不及格的學校和教師﹔將個別高級公務員當成箭靶，對於達成這個大和解毫無幫助。

羅范椒芬的去留，並非檢討教育改革進度或紓緩教師壓力的關鍵。教協也許視羅太為部分不合理教改措施的化身或主催者，所以要去之而後快，但對於全港5萬多名教師而言，當前最重要的，是爭取政府重新檢視各個教改項目的優次和快慢、增加學校的資源、以及改善教師的待遇和工作環境。將爭取的對象升格至特首，是聰明的選擇，因為曾蔭權今年底便要尋求連任，絕對不希望教育問題成為拖累其民望的包袱。

然而，迫政府陣前易帥作為談判目標，顯然不是明智的選擇﹔羅范椒芬推行的是政府的政策，在政府眼中，其缺失不過是失言，如果因為工會有要求便撤換她，公務員會服氣嗎﹖就算曾蔭權本來想找一個自然的機會安排羅太調職，現在也不可能這樣做了，教協快意恩仇的高姿態，反而成為羅太的護身符。

曾特首應該回顧一下貝理雅上台後如何推行教育改革。在戴卓爾夫人領導保守黨執政的十多年?，英國政府視工會為阻礙自由市場的頭號敵人，包括教師工會，都受到政府大力打壓，最典型的辦法是削減資源，借衡工量值之名箝制學校，遇上教育問題，便把過錯與責任推到教師身上，英國教師的士氣跌至谷底，優秀人才不願入行，教師工會和政府的關係鬧得極僵，談判和妥協?近不存在，只有互相攻擊謾罵。

貝理雅上台後，表明工黨會繼續推行教育改革，要為教師水平設訂標準，要淘汰表現不佳的學校，因為這關乎家長的期望和英國的競爭力，沒有妥協餘地﹔但他承諾會盡最大努力爭取資源，改善教師待遇，吸引人才入行。

結果，英國政府與教師工會達成和解，彼此就許多事情雖有不同看法，但大致信守和約。貝理雅這樣做，不是因為他出身工黨，對工會有感情，事實上，他的施政理念很接近戴卓爾夫人，這是眾所周知的。貝理雅善待工會，是因為知道沒有教師的集體支持和配合，教育改革絕不可能成功。

和解吧﹗這是特區政府和教育界唯一的雙贏出路。