不狠心的我

屈指算算，我已經在公司工作了九個月。
上周六跟新兵同事們談談各自的功勞，雖說我們都很謙讓，但是心裡總是喜不自勝。怎樣說我們三人差不多撐起了整套教材，真是「沒有功也有勞」。我們只知我們這班新鮮廉價的熟手技工，應會讓老板刮目相看啊！

今天老板通知我們新兵，他（和高層）做了出版和人手分配的決定。

我很想讓老板知道他看到的東西是多麼的表面。
我很想讓老板知道營業部是多麼的沒有同理心。

可惜，我知道我狠不下心腸，正如我不忍心不幫助我的頭兒。
不過，身兼編輯、美術、推廣工作，總不應是只收一份人工吧。我曾對同事說：我們是「通天老倌」。

營業部與編輯部的分別

出街做教材推廣，編輯們給營業部批評得體無完膚。
但是似乎他們的批評的背後都有點酸溜溜......
那麼推論就是：無論我們做得不好，他們會批評；做得好，他們也會批評。妒嫉和害怕，收窄了他們的眼光。「看得起別人，放得低自己，世界自然大。」

推廣要講「專業」，他們與我們對這個詞語的認識也不同。可能他們說衣著莊重，說話嚴肅就是專業吧。我們總摸不清他們想甚麼，想配合也難啊。我覺得專業是發自內裡的－－學養就是專業，可不是那套馬騮衣服。

不過如果要說外表，我有一個結構性的問題－－我太可愛了。依他們的解釋，我暫時不會專業吧，哈哈。
那麼，營業部同事，不能專業怎麼辦啊？我想他們不懂得回答，因為他們只得一道板斧－－所謂的「專業」。

編輯是教材的爸爸和媽媽，對子女的感覺不是那些親戚所能明白。
冷冰冰的「專業」之外，還有一樣東西，叫作熱情。Passion是唯一可以支持一個有很重工作壓力的員工去滿臉笑容的東西。我每天都是笑容滿在，因為我對自己的定位很清楚。

這點熾熱讓他們認為我推介子女們時太過自信，很多笑話：他「自我感覺良好」。
唉也，我從來沒聽過這樣也是一個缺點，不然作推介時要畏首畏尾，死人lum樓嗎？
不知道他們的演講技巧師承自甚麼說法大師呢？

或許他們不知道我們是坐在同一條船的，我們現在是在編務工作外，幫助他們推廣啊！
我看到另一種普同價值與團體私利的暗戰。我們幾位新人就註定是箭靶。